2016春节招聘(2021年春节期间招聘)

感叹词：哇、喔、呦(yōu)

      过渡词：可是(shì)、就(jiù)算、然而

      成语：花费眼泪、迎刃而解、多事(shì)之秋

      缩略语：HR、CEO、KPI

      嗨(hāi)，各位职场新(xīn)晋一(yī)年快(kuài)乐，但是(shì)还有(yǒu)很(hěn)多机会等(děng)着我(wǒ)们。如何才能在(zài)人海中脱颖而(ér)出呢？今天(tiān)，我作为行业专家来给(gěi)大(dà)家一些建议。

      首先，你需要(yào)了解(jiě)公(gōng)司的需求(qiú)和文化。HR并(bìng)不是在(zài)收集简历。因此，你需(xū)要明(míng)确自(zì)己应聘的职位(wèi)和企(qǐ)业文(wén)化，以便更(gèng)好地(dì)展示自己(jǐ)的(de)特点和优势，那么(me)你需要了解公司的(de)目标(biāo)客(kè)户，从而为自(zì)己定下KPI和(hé)达成目标。

      其(qí)次，你需(xū)要讲(jiǎng)述(shù)自己的故事(shì)。不要简单(dān)地(dì)列(liè)举(jǔ)工(gōng)作(zuò)经历和(hé)技能， HR更(gèng)希(xī)望(wàng)看(kàn)到一个有(yǒu)故事的人(rén)。告诉他们你(nǐ)成长的过程，你(nǐ)从中(zhōng)学(xué)到了什么。这样可以(yǐ)让HR更好地了解你的(de)性(xìng)格和品格，从而(ér)更好地评(píng)估(gū)你(nǐ)是否适合该公司。

      最后，你(nǐ)需要展示自己(jǐ)的态度(dù)和潜(qián)力。很(hěn)多公司(sī)都喜欢聘用有(yǒu)潜力的员工。因此，你(nǐ)需要展(zhǎn)示自己的职业规划和长远目标，让HR看到(dào)你的潜(qián)力和自我驱动力。

      常见问题(tí)解答：

      1.我该如何了解公司的需求和(hé)文(wén)化、行业研(yán)究和社交媒体来了(le)解公司(sī)的情况。

      2.我(wǒ)该如何(hé)讲(jiǎng)述(shù)自(zì)己的故事(shì)？

      答：可以(yǐ)通(tōng)过STAR法则(zé)来展示自己(jǐ)的经历，即场景（Situation）、任务（Task）、行动（Action）和结果（Result），但(dàn)也是一个机(jī)会(huì)。如(rú)果(guǒ)你能(néng)了解公司的需求和文化，讲述自己(jǐ)的故事，并(bìng)展示自己(jǐ)的态度和(hé)潜力，你就能在(zài)人(rén)海中脱颖而(ér)出！

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